Donaukulturmagazin Ausgabe 4 2021

Der Weg zum Durchstarten: Karriere bei der Generali Ob als Lehrling, Sales Trainee oder Kundenbetreuer_in – wer bei der Generali im Außendienst einsteigt, hat vielfältige Möglichkeiten. Auch Quereinsteiger_innen sind willkom- men. Haben Sie sich schon überlegt, wann Ihnen ein Job richtig Spaß und Freude macht? Für den einen ist es die Zusammen- arbeit im Team – für den anderen die Betreuung von Kunden oder die freie Zeiteinteilung. Martin Wolf ist seit 35 Jahren in Tulln in der Beratung im Einsatz: „Ich begleite meine Kund_in- nen durch alle Lebensphasen. Für mich ist es eine große Be- reicherung, ihnen bei so wichtigen Themen wie Sicherheit, Ri- sikoabsicherung und Vorsorge zur Seite zu stehen. Vor allem diese vertrauensvolle Beziehung schätze ich sehr.“ Damit er fachlich immer top-informiert ist, nützt er das breite Ange- bot an Schulungen und Trainings der Generali. Er sieht einen großen Vorteil darin, bei einem der größten Versicherungs- konzerne Österreichs angestellt zu sein. Aufgrund der umfas- senden Ausbildung kann er den Beruf des Kundenbetreuers auch Quereinsteigern_innen und Wiedereinsteiger_innen ans Herz legen. Lehre als Zukunftschance Die Generali bietet eine Lehre mit Schwerpunkt Sales im Außen- dienst. Als Versicherungskaufmann bzw. Versicherungskauffrau beträgt die Lehrzeit drei Jahre. Darauf folgen 2 Jahre als Sales Trainee, bevor es in den Außendienst geht. Lehrlinge sind von An- fang an in ein Team eingebunden. Lehrlingscoaches stehen den jungen Menschen unterstützend während der gesamten Aus- bildungszeit zur Seite. Die Gene- rali hält auch engen Kontakt zur Berufsschule. Im dritten Lehrjahr befindet sich Manuel Pennerstor- fer: „Die Lehrzeit vergeht schnell und ist abwechslungsreich. Was mir besonders geholfen hat, war die Unterstützung aller Kolleg_ innen. Spannende Teamevents fördern den Austausch mit anderen Lehr- lingen. Das gefällt mir.“ Ein starkes Team in Tulln: David Neger, Brigitte Abulesz, Do- minik Schmölz (vorne), Christoph Köck und Martin Wolf (v.l.) Gemeinsam ans Ziel: Lehrlingscoach Birgit Eichhorn, Lehrling Manuel Pennerstorfer und Roman Wolf (Leiter Verkaufsgruppe) Unterstützend zur Seite stehen: Florian Schwarz (Leiter Verkaufsgruppe) mit Sales Trainee Egzon Limani (v.l.) Erfolgreich mit Unterstützung im Team Egzon Limani, was gefällt Ihnen als Sales Trainee bei der Generali? Mir gefällt, dass ich Teil eines Teams bin. Unsere Verkaufs- gruppe ist bunt gemischt. Als Sales Trainee erhalte ich viel Unterstützung und Tipps von erfahrenen Kundenbetreue- rinnen und Kundenbetreuern. Sogar ein Coach kümmert sich um mich. An ihn kann ich mich bei Fragen immer wenden. Das motiviert mich und gibt mir Sicherheit. Das Wichtigste am Anfang ist die Ausbildung? Ja! Ich habe die Ausbildung mit Kolleginnen Und Kollegen begonnen, die auch in meinem Vertriebsgebiet arbeiten. Wir Jungen tauschen uns aus und ich bin voll motiviert zu lernen. Gemeinschaft ist Ihnen auch in Ihrer Freizeit wichtig? Ich bin ein Teamplayer! Das zeigt sich in meinem Engage- ment beim Roten Kreuz. Außerdem spiele ich Fußball in einem Verein. Auch hier dreht sich alles um den Teamge- danken. Mit einer Mannschaft Erfolge feiern, ist für mich das Schönste. UNS GEHT’S UM SIE JETZT BEWERBEN! Verstärken Sie unser Generali-Team in Tulln. Infos & Bewerbung Mag. Claudia Messinger M +43 676 8253 3500 claudia.messinger@generali.com